Раніше працівникам було важко знайти роботу, а потім у 2024 році роботодавці стикалися з проблемою пошуку людей, пише публікація “Економічна правда“
Причини цього явища: посилена мобілізація, внутрішня та зовнішня міграція, повільна адаптація до життя на новому місці.
Дослідники Центру Разумков Розпочатощо на початку 2024 року кількість населення в Україні зменшилася на 40% порівняно з 2021 р. Зниження робочої сили обумовлено, зокрема, демографічними втратами.
«Співвідношення вакансій та резюме досягає критичного рівня. Якщо на одній вакансії було два кандидатів на повну масштабну агресію, тепер це відношення майже один до одного », -сказала Ольга Пяшулін, провідні соціальні та гендерні програми Центру Разумкова.
Третій місяць поспіль сайти фіксують рекорд з початку Великої війни протягом третього місяця. Кількість вакансій дорівнює кількості вакансій у першій половині лютого 2022 року: понад 106 тисяч. Подібна ситуація на платформі robota.ua: більше 108 тисяч.
Підприємства з сфер, де чоловіки зазвичай працювали (будівництво, транспорт, видобуток) пов’язані з мобілізацією, говорить Національний банк. Більшість роботодавців переживають за мобілізацію висококваліфікованих фахівців та тривалий час та значні витрати на підготовку заміни.
НБУ підкреслює, що вплив мобілізації на ринок праці після початку Великої війни був набагато меншим, ніж вплив міграції. Нещодавнє опитування Міністерства економіки показанийЦе для більшості роботодавців основною проблемою є пошук кваліфікованих працівників. Причиною цього є мобілізація.
