Основним завданням для роботодавців є пошук кваліфікованого персоналу. У той же час кількість вакансій наразі вище, ніж повне вторгнення. Про це свідчать дані сайту пошуку роботи Robota.ua., Повідомляє Forbes Ukraine.
“Було близько 102 тисяч вакансій на повному обсязі на сайті пошуку роботи, зараз 106 тис. – 108 тисяч”, – сказав Валерій Ресерняк, генеральний директор Robota.ua.
Він пояснює позитивну тенденцію, відновлюючи бізнес. З іншого боку, компанії відчувають голод персоналу: дивитись і наймаючи людей, стає все складнішим, заявляє Топлман.
Крім того, пошукові інженери хочуть більше зарплати, ніж вони готові платити роботодавцям. До Великої війни робітники очікували в середньому близько 17 тис. Уаа. Роботодавці були готові платити майже таку ж суму – 16 600 UAH, дані дослідження robota.ua.
Початок повного вторгнення змінило ситуацію: очікування пошукової системи різко зросли, потім – вони впали. Якщо в березні 2022 року люди хотіли зарплати 19 500 UAH, то в квітні ця сума становила 18 700 UAH. Оскільки очікування пошукових систем лише зросли.
Наразі працівники очікують зарплати 22 700 UAH, тоді як пропозиція – 19 600 UAH. Пошуки мають більш високі очікування, але бізнес не готовий відповідати на них, каже генеральний директор Robota.UA.
Доларові зарплати також повернулися на ринок, додає Reshetnyak. Різниця в очікуванні та сума платежів роботодавців зберігається. У березні 2024 року зарплата становила $ 581, хоча роботодавці були готові заплатити 503 доларів.
“Протягом останніх восьми -дев’яти місяців зарплата не росте. Я часто чую, що пошукові інженери хочуть більше. Але статистика нашого сайту показує, що вони залишаються на місці та зарплати”, – сказав Резетняк.
