Жінки в Україні все більше займають місця, які були зайняті чоловіками до повного вторгнення в Росію. Зараз вони користуються попитом на сталевих заводів, оскільки чоловіки відправляються на поле бою, пише фінансові Таймс.
Отже, на заводі Arcelormittal в Крайві Ріх, менеджери кажуть, що найняти більше жінок – це питання виживання для підприємства. З 18 000 людей, які зробили компанію на початку війни, близько 3500 чоловіків було мобілізовано, а ще більше, це, ймовірно, буде мобілізовано цього року.
“Якщо вони продовжуватимуть мобілізацію, у нас не буде достатньо персоналу для роботи”, – сказав Мауро Лонбардо, генеральний директор заводу, в інтерв’ю Ft. “Ми говоримо про існування компанії”.
Lonogobardo зазначив, що компанія “намагається знищити парадигму, згідно з якою лише чоловіки можуть виконати певну роботу”.
Жінки все ще працювали на заводі, але в основному на адміністративних посадах. Зараз вони все більше займаються важкими фізичними функціями.
За словами Олі Вакуленко, яка зараз працює над важкими машинами для виготовлення стрижнів і зубів, “кілька років тому, якщо вибір був між” людиною, яка займається спеціальною освітою “, і таким, як я, який не має освіти і просто хоче працювати на заводі, звичайно, обрав би людину з освітою, і якщо це була людина”.
За словами Лоногбардо, стратегія найму частково спрямована на заміну мобілізованих чоловіків – а також тисячі працівників, які переїхали до безпечніших районів країни – а також тому, що найняти чоловіків дуже важко. Зрештою, для того, щоб працювати на заводі, чоловіки зобов’язані спочатку зареєструватися у військовій службі зарахування, що лякає багатьох потенційних кандидатів.
Таким чином, за словами Анджея Віпіха, керівника відділу компанії в Європі, у кількох випадках, коли до них звернулися менеджери для вибору персоналу з паперами про дзвінок, деякі працівники тікали від заводу і більше не поверталися.
За словами керівника компанії, через відсутність вакансій завод був змушений зменшити виробництво, включаючи сталь, яка використовується для захисту енергетичних споруд від російських літаків. Зниження виробництва також призвело до зменшення прибутку та зменшення податкових надходжень до бюджету, додав він.
Глава відділу ремонту важких машин на заводі Yevgeny Greany сказав, що зараз він отримує запити на 76 вакансій лише від жінок. За його словами, він “прийняв жінок” протягом півтора року, додавши: “Я бачу, що в найближчі кілька років ситуація не покращиться. Навіть якщо війна закінчиться, це все одно буде важко”.
Новий закон про мобілізацію, який набув чинності 18 травня, розширив перелік професій, представники яких можуть забронювати.
Загалом, бронювання на підприємствах може бути отримано працівниками наступних структур: державна влада та місцевий уряд; сфера медіа та культури; підприємства, які встановлюють завдання мобілізації; виробники товарів для збройних сил; підприємства, які виробляють та ремонтують військову техніку, боєприпаси; Інші, установи, які мають вирішальне значення для української економіки.
Для всіх підприємств застосовується загальне правило – не більше 50% військовослужбовців можуть забронювати, а саме бронювання передбачено протягом 6 місяців, після чого його потрібно переглянути.
