Верховна Рада зареєстрував законопроект № 11331 “Про промислову політику та прогнозування реального сектору економіки”, який передбачає концепцію економічного застереження призовників від мобілізації. Про це повідомляв у Facebook головою Комітету з економічного розвитку Верховна РАДА Дмитра Наталуха, який є одним із співавторів закону.
“У законі ми заклали концепцію” економічного застереження “, що дозволить вам заощадити для економіки важких фахівців”, -сказав він.
За його словами, вона буде працювати так:
-А суб’єкт господарювання, яка сплачує збільшення військової плати в розмірі 20 000 UAH на місяць для працівника -має можливість його забронювати;
-Витома збільшення зборів -це не працівник, а сам бізнес. Сам він визначає, хто є найважливішим для нього, і підтверджує це відповідними податками;
-Бармент поширюється на кожну організацію, яка компенсує проблему, наприклад, з неможливістю броні на представництво міжнародних компаній або FOPS. Останнє може бути спотворене, якщо фактична діяльність буде підтверджена за останній рік;
Відсотковий ліміт зарезервованих та процедури визначатиметься кабінетом. Механік сплати збільшеного військового збору викладений у відповідному законопроекті № 11332 “Про особливості сплати військової плати за бронювання військових”.
За словами Наталуха, ці закони є результатом шестирічної роботи великої команди людей, які проводили консультації, моделювали різні сценарії та проводили діалог, як з урядовими чиновниками, так і з бізнесом.
Крім того, заступник народного овервай, який незабаром буде поданий з двома альтернативними тенденціями, які включатимуть: модель із зарплатою понад 35 тисяч Уаа, а також змішаної моделі – 35 тис. Уау зарплати за найманий працівник, 20 тис. Уаа військової плати за FOP.
Як повідомлялося, президентська офіс та група ініціатив у Верховній Раді працюють над двома різними підходами до критеріїв “економічного застереження” від мобілізації: або це податки на зарплату щонайменше 30-35 тис. Уаа, або 20 тисяч.
Обидві поняття схожі за оцінками доходів, які можна викреслити для бюджету. Для середньозваженого сценарію додаткові доходи можуть бути від UAH 200 мільярдів до 350 мільярдів UAH на рік.
У той же час, Федерація роботодавців каже, що обидва назвали суми – і зарплата в 35 тис. Уаа, і за 20 тис. Плату від роботодавця – недосяжні для більшості своїх членів. Члени FRU готові платити за бронювання близько 6 тис. Уау на місяць для працівника.
Впровадження нових підходів до бронювання працівників з мобілізації, пов’язаних із сумою зарплати або доплати роботодавців, підривають принцип справедливості, оскільки “бідні не будуть боротися за багатих”, повідомляє Голова Парламентської комітету з питань фінансів, податкової та митної політики.
