Дефіцит кадрів на ринку праці зростає, а зарплата незмінна

Економіка


Дефіцит персоналу на ринку праці у квітні посилився, і роботодавці опублікували рекорд з початку повного вторгнення в кількість вакансій. Однак середня зарплата залишається незмінною протягом трьох місяців поспіль – 20 тис. Гривніасів.

“Дефіцит персоналу на ринку праці посилюється лише: вакансії отримують більше, кількість заявників незначна, але вона зменшується, тому конкуренція продовжує падати. У той же час, на третій місяць середня заробітна плата не змінюється. Середня зарплата у вакансіях була 20 000”, “

Так, у квітні роботодавці розміщували 111 095 робочих пропозицій. Це рекордна кількість вакансій з початку повного вторгнення. Попередній рекорд був встановлений у вересні 2023 року, коли на ринку праці було 105 809 вакансій.

Другий місяць поспіль найбільша кількість вакансій пропонує категорія “послуга” – 20 427 (+15% до березня). Також до десятка лідерів належать:

«Робочі спеціальності, виробництво» – 18 996 вакансій, +10% до березня;
“Продаж, покупки” – 14 435, +1%;
“Роздрібна торгівля” – 13 352, +12%;
“Бізнес готелю та ресторанів, туризм” -11 556, +18%;
“Логістика, склад, FEA” – 10778, +10%;
“Адміністрація, середній рівень” – 9805, +5%;
“Транспорт, авто -бізнес” – 8948, +10%;
“Облік, аудит” – 7722, +5%;
“Медицина, фармацевтична” – 7686, +5%.
У квітні ринок праці збільшив можливості для людей без досвіду (+13% вакансій до березня) та студентів (+15%). Роботодавці також розміщували на 20% більше вакансій для ветеранів. Пропозиції для людей з обмеженими можливостями збільшилися на 12%, для пенсіонерів – на 16%.

Середня зарплата в LVIV (UAH 20 000), Odessa (UAH 20 000), Dnipropetrovsk (UAH 19000) та Харківський регіон (UAH 18 000) не змінилися. У області Києва спостерігається мінімальне збільшення середньої зарплати на 100 UAH. до 22 500 uah.

Але в контексті категорій є коливання. Більшість заробітної плати у вакансіях у категоріях зросла:

“Нерухомість” – 40 000 UAH, +7% до березня;
“Транспорт, авто -бізнес” – 27 500 UAH, +6%;
“Телекомунікації та комунікації” – 22 000 UAH, +5%;
“Маркетинг, реклама, PR” – 24 000 UAH, +4%;
“Роздрібна торгівля” – 16 500 UAH, +3%;
“Готель та ресторанний бізнес, туризм” -18 000 UAH, +3%;
“Логістика, склад, FEA” – 19 000 UAH, +3%.
У чотирьох категоріях середня зарплата, навпаки, зменшилася:

“Топ -менеджмент, вище керівництво” -36 500 UAH, -9% до березня;
“Страхування” -24 700 UAH, -1%;
“Фінанси, банк” -16 840 UAH, -1%;
“Юриспруденція” -19 500 UAH, -1%.
Найвища середня зарплата (за винятком керівних позицій та сфери), ринок праці пропонує фахівцям у силах оборони України – в середньому 70 000 UAH. Це вакансії для бойових лікарів, гранатометів, комунікацій, анти -повітряних офіцерів, командирів відділів, кулеметів, пілотів -безпілотників, скаутів тощо. Ключові зміни військового набору.



Джерело

Оцініть статтю
Додати коментар